Ακόμα μια φορά στο δημοτικό συμβούλιο συζητήθηκαν τα σοβαρά προβλήματα του νοσοκομείου, ιδιαίτερα σε σχέση με την υποστελέχωση του. Η εικόνα που μεταφέρθηκε από τους εργαζόμενους για την κατάσταση του νοσοκομείου δεν χωράει αμφισβήτηση. Η λειτουργία του είναι πια επισφαλής. Πως αλλιώς θα περιέγραφε κανείς τη λειτουργία της χειρουργικής κλινικής όπου υπηρετεί μόνο 1 χειρουργός ή των ΤΕΠ όπου και οι 4 θέσεις γιατρών είναι κενές ή της παθολογικής κλινικής όπου λείπουν οι μισοί παθολόγοι; Κατάσταση που θα χειροτερέψει από 01/01/2026 αφού στο νοσοκομείο θα μείνει ένας μόνο νεφρολόγος, ένας καρδιολόγος, κανένας παθολογοανατόμος… και αυτές είναι μερικές μόνο από τις ελλείψεις σε ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό.
Στεκόμαστε στα στοιχεία γιατί για όλους εμάς τους νησιώτες, σε αντίθεση με το Υπουργείο και την Κυβέρνηση, δεν πρόκειται απλά για νούμερα και στατιστικές. Είναι στοιχεία που αφορούν την Υγεία μας, τις ζωές μας και τις ζωές των οικογενειών μας.
Αυτή την τραγική εικόνα υποστελέχωσης προσπάθησαν να ωραιοποιήσουν τόσο η διοίκηση του νοσοκομείου όσο και οι βουλευτές που παρεμβήκαν στη συζήτηση, υποβαθμίζοντας τα προβλήματα και αναφέροντας 2,3 δειγματοληπτικές προκηρύξεις γιατρών, την ίδια στιγμή που από το νοσοκομείο λείπουν 25 γιατροί και δεκάδες νοσηλευτές και λοιπό προσωπικό.
Από την πλευρά της η Δημοτική Αρχή, με την συμφωνία και των υπολοίπων παρατάξεων της μειοψηφίας, πρότεινε τη δημιουργία επιτροπής για συνάντηση με τον Υπουργό και έκδοση ψηφίσματος στήριξης προς τους εργαζόμενους….τα ίδια Παντελάκη μου δηλαδή. Μάλιστα, η επιτροπή θα συσταθεί σε συνεργασία με τους τοπικούς βουλευτές, που ψήφισαν όλα αυτά που έφεραν την Υγεία σε αυτή την κατάσταση και άρα φέρουν ευθύνη και τη διοίκηση του νοσοκομείου που καλύπτει και εφαρμόζει την πολιτική αυτή.
Κοινός τόπος όλων αυτών η ταύτιση ουσιαστικά με την κυβερνητική πολιτική για την Υγεία καθώς ούτε λέξη δεν ακούσαμε για εμπορευματοποίηση ή για διεκδίκηση αποκλειστικά δημόσιας και δωρεάν παροχών Υγείας. Αντιθέτως, ο Δήμαρχος έφτασε ακόμα και να υπερασπίζεται τη δυνατότητα οι γιατροί του ΕΣΥ να ασκούν παράλληλα ιδιωτικό έργο, να αξιοποιούν δηλαδή το σύστημα Υγείας για να ψαρεύουν πελατάκια.
Φυσικά για ακόμα μια φορά, έγινε επίκληση της νησιωτικότητας, ένα κενό γράμμα, δυστυχώς, το οποίο επιβεβαιώνεται και από το παράδειγμα των ΕΛΤΑ, όπου ολόκληρα νησιά μένουν χωρίς ταχυδρομείο, δημιουργώντας επιπλέον δυσκολίες στην καθημερινότητα των κατοίκων.
Η Λαϊκή Συσπείρωση δεν θα γίνει συνένοχος στην καλλιέργεια αυταπατών και στο ξέπλυμα της κυβερνητικής πολιτικής. Για αυτό οι εκλεγμένοι της αποτελέσαν την εξαίρεση στο Δημοτικό Συμβούλιο καθώς ήταν οι μόνοι που ανέδειξαν τις πραγματικές αιτίες για την συνεχή υποβάθμιση του νοσοκομείου, που δεν είναι άλλες από τις νομοθετικές ρυθμίσεις της τωρινής και των προηγούμενων Κυβερνήσεων οι οποίες οδήγησαν στο ξήλωμα και την απογύμνωση του ΕΣΥ, στη λειτουργία των νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, στη διάλυση της Πρωτοβάθμιας Υγείας. Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε ο επικεφαλής της Λαϊκής Συσπείρωσης, η Υγεία έχει χρώμα… το χρώμα του ευρώ και όποιος το έχει γίνεται καλά.
Για εμάς η ενότητα βρίσκεται στη λύση και όχι στο πρόβλημα και η λύση είναι η πάλη για ενάντια στη πολιτική που εμπορευματοποιεί την Υγεία και μετατρέπει τα νοσοκομεία σε επιχειρήσεις που πουλάνε υπηρεσίες στους ασθενείς – πελάτες, για να έχουν έσοδα και να μπορούν να λειτουργούν.
Η λύση δεν βρίσκεται σε μια ακόμα επιτροπή, μια ακόμα συνάντηση αλλά στην εναντίωση με την πολιτική που βάζει τις ζωές μας στο ζύγι «κόστος - όφελος», στην υιοθέτηση όλων των αιτημάτων των υγειονομικών για πλήρη και αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Υγεία για όλους, αύξηση της χρηματοδότησης, πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς τους, κατάργηση του ιδιωτικού έργου των γιατρών του ΕΣΥ και καμία είσοδο ιδιωτών στο ΕΣΥ.
Η δική μας πρόταση είναι ότι ο Δήμος θα πρέπει να στηρίξει πρωτοβουλίες για το νοσοκομείο που δεν θα κάνουν βήμα πίσω από τα αιτήματα για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικό, όλων των κλάδων και των ειδικοτήτων, με βάση τις ανάγκες των νησιωτών, για άμεση και ταυτόχρονη προκήρυξη όλων των κενών θέσεων, ιατρικού, νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.